Sign in

Зарегистрируйтесь, чтобы стать полноправным участником сообщества Masterpro.ws.

IWU (iwu.team). Отзывы

Признаться, не относительно iwu.team, но в отношении представителей цеха HR вообще - автор блога давно и прочно предвзят.

Не единожды имел сомнительное удовольствие убедиться: помимо обескураживающего непрофессионализма и склонности к перманентному вранью, российские эйчары имеют еще и странное обыкновение пребывать в неведении относительно базовых положений российского трудового законодательства. For example, вербовка лохов на серые и черные зарплаты, прячась при этом за липовый пункт договора "мы только посредники и не несем ответственность" - если впрямую и не противоречит 122,123 НК РФ, также 199 УК РФ, которые никто пока не отменял... то вызывает обычную человеческую брезгливость.

 

Внимание, IWU (iwu.team)

Уважаемые коллеги и почтенные работодатели, статья написана в целях предостережения от любых форм сотрудничества с компанией IWU (iwu.team). Впрочем, если вас почему-либо привлекают контакты с безграмотными менеджерами-эйчарами, и исконно русское хамство - не принимайте мою реплику близко к сердцу, в этом случае IWU (iwu.team, сервис трудоустройства программистов) - безусловно, ваш выбор.

 

Ряд ссылок на профильные материалы блога возможно увидеть в левом сайдбаре страницы; здесь же - результаты профессионального психологического тестирования некоего Глеб Любицкий, сотрудника (по-видимому) компании IWU (iwu.team) - сервис трудоустройства программистов, создан с программистами для программистов.

 

Что же это за Глеб Любицкий такой, из IWU (iwu.team)? - предыстория.

 

Всегда вызывало недоумение бесплатное "тестовое задание", вошедшее в моду с легкой руки малограмотных, как правило, эйчаров, не имеющих даже отдаленного понятия о трактовке данного термина Трудовым Кодексом РФ (а кстати, была на эту тему неплохая статья на Хабре, утверждающая, что тестовое задание - суть заведомо трудовые отношения; вот так, не больше и не меньше). Логика рассуждений здесь крайне несложна: договор ГПО (гражданско-правовые отношения), чаще всего предлагаемый сегодня на российском "рынке труда" - это договор двух равноправных сторон, терминология здесь заведомо не включает понятий "работодатель, работник". Почему, собственно, "тестирование", да еще и бесплатное, должно производиться в одну сторону? - уверяю вас, уважаемые мои читатели из разных стран, клоунов-работодателей в России ничуть не меньше, чем непрофессиональных программистов.

Не слишком ли претенциозно прозвучало про "читателей из разных стран"..? - нет, нисколько. В топе этой статьи, for example, опубликован эффектный виджет, напрямую вытаскивающий из Яндекс.Метрики геотаргетинг читателей блога; говорю "напрямую", так как все руки не доходят прикрутить кэш в пехапешном скрипте... впрочем, для порта на ruby on rails прикрутил, take a look please.

 

Хм, ежели самовар назвать паровозом - вполне вероятно, на нем можно будет ездить. Вот интересно, подобное пустословье - черта национального характера? вроде по-русски написал, что бесплатных тестов не делаю. По-русски непонятно? - OK, no problem. Fuck you, dummy.

Цитата из письма Глеба Любицкого:

Процесс с тестовыми заданиями мы заменили коротким техническим прескринингом. Для этого нужно просто решить задачи на программирование на нашей онлайн-платформе после заполнения анкеты. Тут мы позаботились о вашем времени - на выполнение требуется в среднем 45 минут...

 

IWU (iwu.team) - сервис трудоустройства программистов. Отзывы о компании

Ну и вот. Сделал что смог, избрав для своих резюме и интернет-портфолио нарочито-директивный тон, дабы свести, по возможности, послания из российских HR-компаний до минимума... уже и не рад, что акки мои на Linkedin и Twitter так неслабо раскручены, платой за популярность здесь гора безграмотно написанного, тупого спама от эйчаров. Русским языком пишу, ищу лишь адресные предложения: конкретику проектов от владельцев бизнеса или технических специалистов, знакомых с моим кодом на гитхабе или много где еще; а разбитную болтовню московских менегеров не ищу вовсе... неа, бесполезняк. Сваливается сегодня на электронную почту очередной штампованный образчик HR-красноречия, на сей раз за подписью Глеб Любицкий, компания IWU (iwu.team) - "сервис трудоустройства программистов, создан с программистами для программистов"... и пришла тут в голову забавная идея подвергнуть этого самого Глеб Любицкий, компания IWU (iwu.team) - тестовому испытанию. Бесплатному. Why not? На том же хедхантере все чаще мелькают вакансии для "HR-специалистов", составленные с грубыми орфографическими и синтаксическими ошибками, "образование неважно, приходите, всему научим". Интересно ведь проверить, вдруг да все поменялось? (спойлер, ожидания не оправдались).

Тестируем Глеба Любицкого, IWU (iwu.team)

Сказано - сделано, имитирую в ответном мессадже безграмотно-хамоватый стиль посланий российских эйчаров, к большому сожалению, хорошо мне известный. Забавно, Глеб Любицкий, компания IWU (iwu.team) совсем не против бесплатного тестирования, и я легко получаю результаты, которые без купюр цитирую далее...

 

Re: Вакансия Ruby разработчик

Глеб Любицкий
15:10 (3 часа назад)
кому: я

Алеша, 50 годиков.

Soft skills - 0
образование - 0
Желание с ним общаться? - 0

Всего доброго господин хороший, не прожги желчью себе кишечник.

 

Итак, выводы? Они более чем прозрачны.

Прежде всего бросается в глаза, что тестируемый как огня боится возраста, понимая, что с его глубокими познаниями ничего ему, бедолаге, в этой стране не светит в перспективе, кроме нищенской пенсии. И здесь, разумеется, мне нечего ему поставить в вину: суждение вполне себе адекватное и здравое, симптоматична лишь инфантильная попытка проекции собственных страшков вовне; легко ведь может статься, что собеседник вовсе и не скрывает возраста, и вот это моментально ставит горе-эйчара в неловкое и смешное положение. Все верно: нет у меня ни малейшей ностальгии по пионэрско-совковому своему детству, и комплексов относительно возраста нет: привычно смотрю вперед,  в будущее, а не взад хозяину, как привык Глеб Любицкий, компания IWU (iwu.team)... любители книг из серии "Занимательная психология для широких масс", думаю, вполне поймут, прочитают и дополнят для себя недосказанное.

А вот попытка приравнять в своей служебной портянке soft skills == образование == 0, исходя всего только из отказа в общении - много хуже: это уже, вероятно, характерный штрих компании IWU (iwu.team), в чьих рядах "трудятся" грамотеи, не стесняющиеся прилюдно демонстрировать свою профессиональную несостоятельность. Я, конечно, далек от мысли, что рядовой эйчар обязан иметь академические знания психологии, но хотя б основы он знать обязан: если тебя, Глеб Любицкий, компания IWU (iwu.team), так несложно спровоцировать, заставив обнаружить столь выразительную эмоциональную неустойчивость и полнейшую профнепригодность - значит, существует немалая вероятность, что и профессиональный уровень компании IWU (iwu.team) - "сервис трудоустройства программистов, создан с программистами для программистов" - на уровне плинтуса, под стать убогому своему сайту iwu.team и безграмотным сотрудникам.

Говоря словами Глеба Любицкого, "компания IWU (iwu.team), желание с ними общаться? - 0". НЕ рекомендую. Убого и скучно.

 

2 комментарии

  • Прохожий

    написал Прохожий

    Воскресенье, 03 ноября 2019 13:07

    На хедхантере везде требуются HR. Образование - не нужно, опыт работы -не нужно, "приходите всему начим", "3 - 5 т.р. за каждого трудоустроенного". Результат налицо, домохозяйки ломанулись в бизнес.

  • Aleksej

    написал Aleksej

    Воскресенье, 03 ноября 2019 12:59

    Вижу, что страничка вошла в топ Яндекса по запросу 'iwu.team отзывы', вижу, что материал читают.
    Да, и реакцию бенефициара в некотором роде тоже вижу; ну, стало быть, время было потрачено не зря.
    Спасибо, ребята! сенкс вам за ваши невербальные отзывы. Авторскому самолюбию все это, как вы понимаете, мед по сердцу. Надеюсь, iwu.team, пиар вам понравился. Не благодарите! заработали, рад был помочь. :)

Оставить комментарий

Добавьте ваш комментарий

В блоге