Свалился на почту очередной спам от очередного чудо-эйчара-коуча-председателя-руководителя, что происходит, увы, все чаще: безграмотные "руководители", коучи и гуру всех мастей, априори без в/о, нередко без хотя б начальных знаний очень средней советской школы, а порой вообще без зачатков интеллекта - одна из примет смутного нашего времени... на этот раз очередную мессию, председателя самых разнообразных комитетов и руководителя всяческих бизнес-структур оскорбил отказ в незамедлительном голосовом диалоге, сопровожденный вполне вежливой моей просьбой для начала объяснить в эпистолярном жанре - что же, собственно, незваному моему корреспонденту потребовалось от человека, который работу не ищет и общения с кем попало не жаждет:
...
Достаточно большой опыт работы с ИТ специалистами и есть понимание реально доброжелательного и уважительного отношения.
Не готовность общения в живую голосом - выдает в вас некорректного труса писать гадости в эл. почте, не зная человека, исходя из своих "шаблонных" представлений.
Тяга "опускать" другого выдает в вас явно далеко не интеллигента.
Точно больше не обращусь и занесу в черный список.
Удачи, сударь!С уважением, Наталья Юрьевна Переверзева, к.ф.н., МВА
Executive search
Executive coach ICC, MC ICU, консультант по управлению ICMCI,
Председатель Комитета МТПП по развитию бизнес-практик
Руководитель Style of Success.Development Business
Тренинги и executive coaching,
Стратегический консалтинг
HR консалтинг и executive, IT рекрутинг
www.sstcc.ru
+7 (495) 7258528
+7 (903) 7258528
Развеселило использованное "коучем", назвавшимся Наталья Юрьевна Переверзева, словечка из категории блатного сленга, и ответ светилу стратегического консалтинга вышел следующим:
"Не_готовность общения в_живую голосом" с горе-"руководителем", умудряющимся допускать в каждой строчке по несколько ошибок, обращаясь к незнакомому человеку с "деловым" предложением - комментариев не требует. Рекомендую усвоить для начала правила русского языка, хотя бы в части написания наречий. Это убережет вас в будущем от гомерического хохота в качестве ответа на ваши реплики, почтенный "коуч, руководитель и председатель".
Что касается остальных перлов - они в полной мере подтверждают популярное мнение о некоторой части коучей как о безграмотных, плохо учившихся в школе и нахватавшихся в википедиях ярлыков леди бальзаковского возраста, активно занятых в своем псевдобизнесе поисками экзистенциальных компенсаций отсутствия семейного уюта, и реализующих таким образом свои психопатические амбиции. Во всяком случае, вседовлеющая фиксация на себе любимой, отменяющая любые критические соображения относительно собственных способностей в части словообразования (а что, существуют "трусы корректные"?), сама эмоциональность послания - читаются настолько однозначно, что, пожалуй, в ближайшее время попытаюсь развить этот тезис в своей новой статье, посвященной эйчарам "компании Аскона", от чьего имени я получаю голимый спам за подписью явно нездорового субъекта.
"Взаимодействовать" вам пристало с психиатром, ув. Переверзева Наталья Юрьевна. Перманентная ложь, допускаемая вами в рассылаемых посланиях, говорит именно за это: тезис "ищем сильного профессионала... который совместно с командой реализует...", обращенный к частному специалисту, который не ищет работу - идет, увы, вразрез с "изначально подразумевалось", что в контексте вышесказанного говорит о явно патологической склонности к вранью и манипуляциям. Сожалею.
Жду комментария от представителя пресс-службы "компании Аскона". Скажите, могу ли я заключить, исходя из сказанного, что профиль очередной безграмотной дурехи, прилюдно позорящейся далеко не впервые (клик по ссылке) - характерен для контента услуг, предлагаемых вашей организацией? В качестве вашего клиента считаю данный запрос вполне официальным, прошу именно так отнестись и сотрудников бренда "Аскона", которым адресована данная копия моего письма. Ссылку на свою публикацию, посвященную г-же Переверзевой Наталье Юрьевне, пришлю по запросу.
Написал и задумался. А что, собсно, столь обратило на себя внимание в малозначительном инциденте? Очередная клоунесса подвизается на стезе Human Resources, мало ли ей подобных. Да, нечасто приходилось встречать действительно грамотных профессионалов в этой области, но ведь приходилось же... "Эйчар и коуч" Наталья Юрьевна Переверзева одна из многих, с кем никаких дел у меня нет и быть не может, так не хрен ли с ней? Странно, обычно я на автомате отправляю такого рода крутых специалистов в спам своей громоптицы-thunderbird, и тут же про них забываю.
Погуглил. Предчувствие не обмануло, см. по ссылке. Тезисно:
По данным аналитической системы СБИС контора Переверзевой ООО «Стиль успеха» имеет признаки ухода от налогов, а также не совсем хорошее финансовое положение.
По данным крупного портала проверки компаний «Rusprofile» ООО «Стиль успеха» имеет недостоверные сведения об адресе, так как указанный им адрес Москва, Стекольная 1-я улица, дом 7 строение 7, комната 8 является адресом массовой регистрации, подобное может говорить о фиктивности указанной конторы и высоких рисков при ведении отношений. По указанному адресу зарегистрированы также различные сомнительные конторы.
Не имеется внятных отзывов о «личной» конторе Переверзевой ООО «Стиль успеха», при ввода запроса в поисковые системы выдаётся абсолютно левая организация — салон красоты. Есть опасность того, что имя выбрано с целью того, чтобы скрыть высоковероятные негативные отзывы о деятельности, так как поисковая выдача уже плотно забита иной информацией.
В рекламной статье указывается, что Переверзева «провела оптимизацию бизнес процессов, работы с персоналом» в 1С-Архитектор бизнеса, однако о результатах этого до сих пор пишут многочисленные негативные отзывы.
Наталья Переверзева вложилась в усиленный самопиар. Так, сделаны проплаченные публикации в СМИ, примеры: «Лучший эксперт мая Наталья Переверзева» (Planet Today), на вики-порталах — статья на cyclowiki.org, которая опубликована вместе со статьями про различных сомнительных персонажей (например, о Тимуре Кузьмине, Александре Кузьмине, Антоне Учителе, Казбеке Кудзаеве и др.).
и т. д., и т. п.
Напоследок реакция Натальи Юрьевны Переверзевой, решившей в ответ на все перечисленные де-факто и де-юре инсинуации удивить мир блестящими познаниями в психоанализе:
...Столь ограниченный взгляд, воспринимающий то, что в призме сознания есть у самого человека,
не в первый раз встречается в долгой и широкой практике взаимодействия с людьми.
Человек ищет и притягивает к себе то, что хочет видеть и воспринимать.
Каждый выбирает для себя: хорошее и ценное или негативное.
Ожидаемо от данного кандидата, с ненавистью и непринятием HR сообщества в принципе.
Еще и лично ко мне выражающим свою негативность.
Один психопатичный, извините за прямоту, (знаю кто именно, т.к. на него, оказалось, уголовное дело завели) - сайт сделал, собрав лже информацию, выжав из инета все, что можно, не относящееся к нашей компании, моему имени (однофамильцев полных достаточно по ФИО), в том числе, перемежая реальную информацию и лживую. И сайт зарегистрировал за рубежом, так что в суд в России не направишь за лжесвидетельство, и порочащие честь и достоинство лже данные.Наталья Юрьевна Переверзева, к.ф.н., МВА
Executive search
Executive coach ICC, MC ICU, консультант по управлению ICMCI,
Председатель Комитета МТПП по развитию бизнес-практик
Руководитель Style of Success.Development Business
Тренинги и executive coaching,
Стратегический консалтинг
HR консалтинг и executive, IT рекрутинг
www.sstcc.ru
+7 (495) 7258528
+7 (903) 7258528
Без комментариев.
Комментарии в блоге